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辞职而失业能否享受失业保险待遇-【新闻】

发布时间:2021-04-05 16:23:24 阅读: 来源:过滤器厂家

辞职不能享受失业保险待遇

居民陈先生问,所在的单位帮他缴纳有失业保险费,目前他想跳槽打算辞职。那么,因辞职而失业能否享受失业保险待遇。工作人员介绍说,根据《失业保险条例》的规定,领取失业保险金的一个重要条件是,非因本人意愿而中断就业,自动辞职而失业属于自愿失业,不能享受失业保险金。

记者了解到,失业人员领取失业保险金还有另外两个条件:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年,此外,失业人员还需在终止或解除劳动合同关系之日起60日内办理失业登记,无正当理由逾期不到社保经办机构申领失业保险金的,视为重新就业,但其缴费年限可予以保留。南宁市今年2月份开始执行的失业发放标准为:最低每月840元,最高每月1188元。

活动中,不少市民咨询,到失业保险金的领取期限是如何计算的?据介绍,累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可领取3个月的失业保险金;累计缴费超过5年的,可领取14个月的保险金;累计缴费超过5年的,每超过1年,增加1个月的失业保险金,领取失业保险金的期限不超过24个月。

新生儿办好户口即可参保

“我家宝宝现在1个多月了,能不能参加医疗保险?”居民李女士困惑地说。据悉,目前,不少市民对新生儿参加居民医疗保险政策不太了解,很多新生儿未能及时办理参保手续,新生儿出生后患病产生的住院医疗费用得不到及时报销,特别是部分新生儿因抢救医疗费用较高,给新生儿家庭造成较重的经济负担。

市民陈先生的女儿出生时患了新生儿吸入性肺炎,住院半个多月,出院时结算的医疗费用高达3万多元,由于他在女儿两个多月时,为女儿办理了城镇居民基本医疗保险,得以报销了1万多元医疗费,减轻了不少经济负担。

记者了解到,根据南宁市有关规定,新生儿在出生3个月内参保缴费的,从出生时开始享受相关规定的医疗保险待遇。因此,新生儿监护人在新生儿出生3个月内,应持新生儿户口簿及身份证、1寸彩色证件照片1张到居住地社区居委会申报参保,并由社区居委会统一办理参保手续,新生儿监护人接到缴费通知单后,及时到居住地居委会缴纳相应的医疗保险费。

开通网上社保服务

目前,广西医疗保险异地就医结算平台建设进展加快。据介绍,在2012年12月实现了自治区本级和南宁、柳州市异地就医实时结算的基础上,自治区社保局又结合全区统一的短期医疗保险“三个目录”的出台,在已使用“五险合一”系统的防城港、北海、玉林市继续推进异地就医实时结算系统建设,目前已进入系统对接开发阶段。

截至5月底,全区五项社会保险参保人数2347.46万人次,1~5月,全区共支付各项社会保险待遇207.41亿元。为了给广大参保人提供便捷高效实时的服务,自治区网上社保局个人查询系统已于今年5月1日正式对外启用。参保人员可通过互联网登录查询系统,为参保人实时查询个人的社保缴纳、待遇发放信息提供了便捷的通道。

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